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NEW LEADERS

 

Vous avez des idées importantes. Il est temps qu’on vous écoute.

En 90 jours, passez de professionnel compétent à leader que l’on écoute
grâce à une prise de parole authentique et influente


Vous avez des idées fortes… mais on ne vous écoute pas vraiment ?


Apprenez à affirmer votre position, défendre vos convictions et prendre votre place avec puissance, sans hausser le ton ni vous épuiser.

✔ Vous ne vous censurez plus dans vos prises de parole

✔ Vous gagnez en crédibilité et en impact

✔ Vous êtes enfin entendu, compris et respecté


  1. 90 jours pour transformer votre expertise en influence 

lorsque vous prenez la parole


Et si votre voix devenait impossible à ignorer ?


Vous avez de l’expérience.

De la réflexion.

Des idées qui méritent d’être entendues.

Vous voyez ce qui pourrait être amélioré.

Vous savez ce qui devrait être dit.

Mais... vous n’osez pas vraiment prendre la parole.

Par peur des réactions.

Par peur des commentaires.

Ou parce que vous vous dites que "ça ne servira à rien".


 Et si vous prenez la parole, l’impact n’est pas toujours à la ​hauteur de ce que vous portez.

Votre message est solide.

Mais il ne marque pas autant qu’il le pourrait.

L’auditoire écoute… sans toujours être réellement touché.

Et trop souvent, ce sont ceux qui parlent avec le plus d’assurance - pas forcément ceux qui ont le plus à dire - qui emportent l’adhésion.


C’est une réalité.

👉 Les meilleures idées ne gagnent pas toujours.

Ce sont celles qui sont portées avec présence, clarté et incarnation.

Car dans une prise de parole, le message compte.

Mais le messager compte davantage.


    Le monde n’a pas besoin de plus d’orateurs.   


   Il a besoin de leaders que l’on écoute.   


Si vous avez quelque chose d’important à dire,

apprendre à le porter avec force, présence et authenticité devient essentiel.

Il est temps que votre expertise devienne une influence.

Et que votre prise de parole révèle pleinement

le leader authentique et inspirant que vous êtes.


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Trop souvent, ceux qui parlent le plus fort ou s'expriment avec le plus de facilité ne sont pas ceux qui ont le plus à dire.

Dans les entreprises, les institutions et les organisations, nous voyons chaque jour :

  • des idées fortes qui ne trouvent pas leur place dans la conversation

  • des idées brillantes qui restent dans l’ombre

  • des experts compétents qui n’arrivent pas à captiver leur auditoire

Et peut-être que vous avez déjà ressenti cela :

Vous êtes dans une réunion. Une présentation. Un moment où les décisions se prennent.

Vous avez des idées. De l’expérience. Une vraie compréhension du sujet.

Mais quelqu’un d’autre prend la parole avec plus d’assurance.

Et l’attention bascule.

Pendant ce temps, vos idées, pourtant solides, restent en arrière-plan.

C’est une réalité.

Ce n’est pas toujours le meilleur argument qui emporte la décision. 

C’est celui qui est porté avec le plus de présence et d’impact.


La vérité est simple :

Ce n’est pas le message seul qui convainc. C’est la personne qui le porte.

Et lorsque des personnes compétentes, engagées et lucides n’occupent pas pleinement leur place…

ce sont souvent d’autres voix qui orientent les décisions.

C’est pour cela que la prise de parole n’est pas seulement une compétence.


C’est un acte de leadership

Nous avons besoin de leaders


De leaders capables de prendre la parole avec authenticité.

De leaders qui portent des idées importantes.

De leaders qui inspirent confiance et engagement.

Parce que lorsque les personnes de valeur prennent vraiment la parole… les idées avancent, les décisions changent.

Et de nouveaux leaders émergent.

Mais hélas, beaucoup (trop) de personnes pensent que leur problème est qu’elles ne savent pas parler en public.

Alors elles cherchent des solutions.

Elles suivent des formations où on leur apprend :

  • comment structurer un discours

  • comment faire un pitch parfait

  • comment placer leurs mains

  • comment gérer leur trac

  • comment captiver un auditoire avec des techniques.

Mais très vite, quelque chose ne fonctionne pas.

Parce que vous pouvez appliquer toutes ces techniques… et malgré tout laisser votre auditoire indifférent.

Vous pouvez avoir un discours parfaitement structuré… et ne pas réussir à inspirer.


Pourquoi ?


Parce que la plupart des formations abordent la prise de parole comme une performance technique.

Alors que l’impact d’une prise de parole ne vient pas seulement de ce que vous dites.

Il vient surtout de qui vous êtes lorsque vous le dites.


Autrement dit :

   La prise de parole n’est pas seulement une technique.

C’est une incarnation.

Et lorsque vous comprenez cela, tout change.

La prise de parole cesse d’être un exercice stressant où vous essayez d’appliquer des techniques.



Elle devient l’expression naturelle d’un leadership authentique.

C’est précisément cette approche que nous avons développée depuis plus de 30 ans en accompagnant des dirigeants, consultants et experts dans leur prise de parole.


Maintenant, observez les personnes qui captivent naturellement lorsqu’elles prennent la parole.

Celles que l’on écoute.

Celles dont les mots restent.

Celles qui inspirent confiance presque instantanément.

Ce n’est pas forcément celles qui parlent le plus fort.

Ni celles qui ont le discours le plus parfait.

Et ce n’est pas non plus celles qui appliquent le mieux les techniques de prise de parole.

Ce qui fait la différence est ailleurs.

Ces personnes incarnent ce qu’elles disent.

Lorsqu’elles prennent la parole :

    leur présence capte l’attention.   

    leur message paraît évident.   

    leur authenticité crée la confiance.    

Elles ne donnent pas seulement une information.

Elles créent une connexion.



Et cette connexion déclenche quelque chose de puissant chez ceux qui les écoutent :

l’envie de les suivre, de leur faire confiance, de s’engager.

C’est là que la prise de parole devient un véritable levier de leadership.

La bonne nouvelle, c’est que cette capacité n’est pas réservée à quelques personnalités charismatiques.

Elle repose sur des mécanismes précis, verbaux, non verbaux et souvent inconscients.

Et lorsque vous apprenez à les activer, votre prise de parole change complètement.

Vous ne cherchez plus à impressionner.

Vous devenez simplement une voix que l’on écoute.


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Notre approche : faire émerger des leaders


Depuis plus de 50 ans d’expérience cumulée - oui, quand-même ! - nous accompagnons des professionnels à trouver leur voix.

Notre méthode repose sur une conviction simple :

Le leadership ne se joue pas dans la perfection, mais dans l’authenticité.

En 90 jours, nous vous aidons à :

  • libérer votre présence

  • incarner votre message

  • créer une connexion immédiate avec votre auditoire

  • inspirer confiance et engagement.

Pour aider les experts et professionnels à transformer leur prise de parole en véritable levier d’influence, nous avons développé une approche spécifique :


   New Leaders    

La méthode des Nouveaux Leaders Authentiques et Inspirants.

Une méthode issue de plusieurs décennies d’accompagnement de personnes en responsabilité, qui portent des idées fortes et veulent les défendre avec présence et impact. 


Elle repose sur quatre piliers essentiels.

La présence


Avant même que vous prononciez un mot, votre auditoire perçoit quelque chose.
Votre posture.
Votre énergie.
Votre façon d’être là.
Dans ce premier pilier, vous apprenez à développer une présence qui capte naturellement l’attention et crée immédiatement un climat de confiance. résultats optimaux du début à la fin.
La connexion


Une prise de parole impactante ne consiste pas seulement à transmettre une information.
Elle consiste à créer une connexion avec ceux qui vous écoutent.
Vous découvrez comment capter l’attention, maintenir l’engagement et faire en sorte que votre message résonne réellement chez votre auditoire.


L'authenticité


Les auditoires d’aujourd’hui détectent rapidement ce qui est artificiel.
Ils ne veulent pas d’un discours parfait.
Ils veulent sentir une personne réelle derrière les mots.
Vous apprenez à parler avec justesse et authenticité, sans jouer un rôle ni chercher à impressionner.
L'influence


Lorsque présence, authenticité et connexion sont réunies, quelque chose se produit :
  • Votre parole devient influente.
  • Vos idées sont mieux comprises.
  • Votre message reste.
  • Votre leadership devient visible.

C’est à ce moment-là que votre expertise se transforme réellement en influence.

Cette méthode vous permet de développer une prise de parole qui ne repose pas sur des artifices…

mais sur un leadership authentique et inspirant.

Est-ce que ce programme est pour vous ?

Oui, si...

  • Vous êtes expert·e, consultant·e, manager, dirigeant·e ou leader d’opinion (ou si vous voulez le devenir)
  • Vous avez des idées importantes à partager
  • Vous devez présenter, convaincre ou inspirer régulièrement. (Ou vous le souhaitez ardemment !)

Et vous sentez que votre prise de parole pourrait avoir beaucoup plus d’impact.


Parce que, peut-être êtes-vous :

  • Un expert ou une experte qui maitrise parfaitement son sujet… mais qui peine à captiver son auditoire

  • Un·e professionnel·le engagé·e qui souhaite défendre ses idées… mais qui n’arrive pas toujours à se faire entendre

  • Un·e manager·e ou un·e dirigeant·e qui doit porter une vision et mobiliser les autres

  • Ou simplement une personne qui sent qu’elle pourrait avoir beaucoup plus d’influence si sa prise de parole reflétait vraiment ce qu’elle a à apporter.


Mais, mais, mais... vous ne voulez pas devenir un showman qui en met plein la vue, ce n'est pas votre truc.

Vous ne voulez pas non plus apprendre à jouer un rôle qui ne vous correspond pas.


Vous voulez tout simplement :

rester authentique

être réellement écouté·e

incarner un leadership naturel

et, bien sûr, inspirer confiance et engagement lorsque vous prenez la parole.

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La transformation qu'on vous propose (vraiment !) en 90 jours



Imaginez maintenant ce qui se passe lorsque votre prise de parole change vraiment :


Vous entrez dans une salle de réunion, un comité stratégique, une conférence ou un débat.

Lorsque vous prenez la parole, les regards se tournent naturellement vers vous.

Votre message est clair.

Votre présence capte l’attention.

Votre auditoire écoute.

Vos idées passent.

Les discussions évoluent.

Les décisions se prennent autrement.

Votre parole compte.

Et cela change tout dans des moments clés.


Par exemple lorsque :

  • vous devez convaincre votre direction d’investir dans un nouveau projet digital

  • vous voulez expliquer à votre comité de direction pourquoi la stratégie actuelle va droit dans le mur

  • vous présentez un projet d’innovation devant un jury d’investisseurs

  • vous souhaitez convaincre votre entreprise de réduire fortement son impact carbone

  • vous défendez votre vision de l’avenir de votre secteur lors d’une conférence professionnelle

  • vous intervenez dans un débat public sur un sujet sensible

  • vous portez la voix du terrain face à une direction très éloignée de la réalité

  • vous mobilisez des acteurs très différents autour d’une même vision


Dans ces moments-là, votre prise de parole ne sert plus seulement à informer.

Elle devient un véritable levier d’influence.

Peu à peu, quelque chose change dans la perception que les autres ont de vous.

Vous n’êtes plus seulement un expert compétent.

Vous devenez une personne que l’on écoute.

Une personne dont les idées influencent.

Une personne capable d’inspirer confiance et engagement.


Parce que votre expertise ne reste plus dans l’ombre.

Elle devient visible.

Elle devient influente.

Et dans certaines situations, cela change tout.

Vous prenez la parole.

La salle se tait.

Votre message passe.


Les gens écoutent.

Ils comprennent.

Ils adhèrent.

Parce que vous n’êtes plus seulement un expert.

Vous êtes devenu une voix qui compte.


Ce que contient ce programme


Pour vous aider à développer une prise de parole authentique et inspirante, nous avons conçu un programme complet qui vous prendra 90 jours !

   New Leaders    

Un programme qui vous accompagne pas à pas pour transformer votre prise de parole en un véritable levier d’influence.

Ce programme combine :

✔ des enseignements clairs et structurés

✔ des exercices pratiques pour intégrer les compétences

✔ des outils directement applicables dans vos prises de parole

✔ une approche fondée sur plus de 30 ans d’expérience. (On a arrêté de compter !)

Parce que la prise de parole ne s’apprend pas seulement en théorie.

Elle se développe par la pratique, l’expérience et la prise de conscience.

C’est pourquoi ce programme a été conçu pour vous permettre d’intégrer ces compétences de manière concrète et durable.

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Le programme s’appuie sur 6 piliers essentiels qui permettent de développer une prise de parole authentique et inspirante.

Leadership


Développer une posture de leader qui inspire confiance et donne naturellement envie d’écouter ce que vous avez à dire.

Énergie


Apprendre à mobiliser votre énergie pour capter l’attention dès les premières secondes et maintenir l’engagement de votre auditoire.

Affirmation


Apprendre à gérer le stress, prendre pleinement votre place et développer une présence naturelle qui affirme votre message dès que vous prenez la parole.


Direction


Structurer votre message pour guider votre auditoire, clarifier votre intention et donner une direction claire à votre prise de parole.

Ébullition


Créer l’étincelle qui suscite l’intérêt, l’émotion et l’envie d’agir chez ceux qui vous écoutent.


Réussite


Conduire les échanges, gérer objections et questions difficiles, et amener votre auditoire à adhérer à votre message.

Le vrai + de cette formation : 


  • De nombreux exercices pratiques
    Des avant-après (les vôtres !) bluffants
  • Des retours personnalisés à chaque étape en visio !

Si vous faites tous les exercices, nous vous garantissons un très très bon résultat !

(Et on ne s'est jamais trompées !)

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Pourquoi nous faire confiance ? 

À nous, plus qu'à quelqu'un d'autre...


Nous accompagnons depuis plus de 30 ans des dirigeants, managers, consultants et leaders dans leur prise de parole.

Nous avons :

  • formé des milliers de professionnels dans le monde entier... ou presque.

  • écrit des ouvrages sur le charisme, la communication et la prise de parole.

  • développé une approche unique basée sur l’authenticité et les mécanismes inconscients de l’influence.

Notre mission :

Faire émerger une nouvelle génération de leaders authentiques et inspirants.


Ce programme est le fruit de plus de 50 ans d’expérience cumulée dans l’accompagnement de dirigeants, managers, consultants et experts dans leur communication et leur prise de parole.


Une méthode issue de l’expérience


En combinant leurs expériences et leurs recherches, Chilina Hills et Geneviève Smal ont développé une approche unique pour aider les professionnels à :

Cette méthode est le fruit de décennies d’accompagnement, d’observation et de pratique auprès de milliers de professionnels.


Chilina Hills


Depuis plus de 40 ans, elle mène une enquête passionnante : pourquoi certaines personnes parlent… et d’autres marquent les esprits.

Coach internationale, conférencière et autrice de trois livres, elle parcourt la planète pour aider dirigeants, entrepreneurs et esprits audacieux à maîtriser l’art subtil - et parfois mystérieux - de la communication et du leadership.

Son terrain de jeu ? Les réunions décisives, les scènes de conférence, les prises de parole qui font trembler les genoux… et le cerveau humain, dont elle explore les rouages avec une curiosité presque scientifique.

Sa découverte majeure, après quatre décennies d’observation : les leaders les plus influents ne sont pas ceux qui essaient de convaincre à tout prix. Ce sont ceux qui savent créer une véritable connexion. Une parole qui touche, qui mobilise… et qui transforme.

Depuis, elle transmet cette approche exigeante et profondément humaine à celles et ceux qui veulent développer une influence authentique, durable et alignée.

Sa mission : aider chacun à comprendre les mystères d’une communication authentique pour rayonner, inspirer et transformer ses idées en réalité.

En résumé : elle décortique les secrets de l’influence depuis 40 ans… pour que, le moment venu, vous puissiez prendre la parole et devenir irrésistible. Ou presque.




Geneviève Smal


Geneviève Smal transforme la prise de parole en véritable levier de leadership. Spécialiste de la communication verbale et non verbale, elle aide à dépasser le trac, affûter le message et captiver un auditoire dès les premières secondes.

Diplômée en communication, en management et en coaching stratégique, titulaire d’un Premier Prix de Conservatoire en Arts de la Parole, elle allie rigueur intellectuelle et puissance scénique.

Chez elle, la rhétorique rencontre le jeu. La structure gagne en impact. Et l’humour devient une arme stratégique.

Sa passion ? Muscler les discours. Transformer un texte tiède en parole qui marque.

Autrice de deux livres sur la prise de parole en public - dont un coécrit avec Chilina Hills - et créatrice de six jeux pour développer l’esprit de répartie et la communication interpersonnelle, notamment la série Takattak, elle fait de l’entraînement un laboratoire vivant.

Elle coache aujourd’hui dirigeants, responsables politiques et décideurs qui veulent convaincre, incarner leur vision et marquer les esprits. 

Car pour Geneviève Smal, la parole n’est pas un simple outil. C’est un pouvoir. Et, bonne nouvelle : ça se travaille. Et ça se joue.


Ce qu'on dit de nous

Questions fréquentes


"Pourquoi est-ce que vous proposez une formation en ligne ?"

Pour permettre à davantage de personnes d’accéder à notre accompagnement en prise de parole, quel que soit leur lieu ou leur emploi du temps, tout en bénéficiant de retours personnalisés, pour un accompagnement qui va au-delà d’une simple formation en ligne.


"Concrètement, comment se déroule la formation ?"

La formation est structurée en modules progressifs. Vous commencez par le premier module : Leadership, composé de vidéos, d’exercices et de mises en pratique. À la fin de chaque module, vous réalisez un exercice que vous nous envoyez.

Nous vous faisons alors un retour personnalisé en vidéo, avec des conseils précis pour vous aider à progresser. Une fois ce retour intégré, vous accédez au module suivant.

Cette progression étape par étape vous permet d’ancrer les apprentissages dans la pratique… et de garantir de réels résultats.


“Je ne suis pas naturellement charismatique. Est-ce que ce programme est pour moi ?” 

(Sous-entendu : est-ce que je vais y arriver si je me trouve vraiment mauvais ?)

Oui, 1000 fois oui !

Ce programme ne vise pas à transformer les participants en orateurs spectaculaires.

Il vous aide à développer une présence authentique, en vous appuyant sur ce que vous êtes déjà.

L’objectif n’est pas de jouer un rôle, mais d’apprendre à incarner votre message avec justesse et confiance. Donc vous pouvez y aller avec confiance. On vous aide à toutes les étapes.


“Je ne prends pas souvent la parole en public, mais j'aimerais convaincre.”

La prise de parole ne se limite pas aux conférences.

Chaque jour, dans les organisations, nous devons :

  • présenter un projet
  • expliquer une idée
  • convaincre un comité
  • mobiliser une équipe.

La capacité à s’exprimer avec clarté et impact est une compétence essentielle dans toutes ces situations.


“Je ne veux pas apprendre des techniques artificielles qui ne me serviront pas.”

C’est précisément la raison d’être de ce programme.

Notre approche ne consiste pas à appliquer des recettes ou des techniques d’orateur.

Elle vise à développer une prise de parole authentique, fondée sur la présence, la connexion et l’incarnation du message. Et vous allez les utiliser très rapidement dès le début de votre apprentissage.


“Je manque de temps.”

Le programme a été conçu pour être directement applicable dans votre réalité professionnelle.

Les outils et exercices proposés peuvent être intégrés progressivement dans vos situations concrètes de prise de parole.

L’objectif est que chaque apprentissage puisse être utilisé immédiatement dans votre quotidien.


“Et si je ne suis pas à l’aise lorsque je prends la parole ?”

C’est précisément pour cela que ce programme existe.

Beaucoup de personnes compétentes ressentent une forme de tension ou de doute lorsqu’elles doivent s’exprimer devant un groupe.

Avec les bons repères et un accompagnement adapté, cette difficulté peut se transformer en une nouvelle source de confiance et d’influence.


Ce programme est pour vous si :


✔ Vous avez une expertise forte ou des idées importantes que vous souhaitez défendre

✔ vous voulez être davantage écouté·e

✔ vous voulez inspirer confiance et engagement

✔ vous voulez incarner pleinement votre leadership.


Ce programme n’est pas pour vous si :

  • vous cherchez des techniques artificielles


  • vous voulez apprendre à manipuler un auditoire


  • vous n’êtes pas prêt à développer une présence authentique lorsque vous prenez la parole.


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   New Leaders   

Un programme complet conçu pour vous aider à développer, en 90 jours, une prise de parole authentique, inspirante et influente.

À travers la méthode NEW LEADERS, vous apprendrez pas à pas à transformer votre prise de parole en un véritable levier d’impact.

Dans ce programme, vous trouverez :

La méthode NEW LEADERS et ses 6 piliers pour développer une prise de parole authentique et inspirante

Des enseignements clairs et structurés issus de plus de 50 ans d’expérience dans l’accompagnement de dirigeants, managers et experts

Des exercices pratiques pour intégrer les compétences et développer votre présence

Des outils directement applicables dans vos réunions, présentations, conférences ou prises de parole publiques

Une approche progressive pour développer une présence qui capte l’attention et donne envie d’écouter.

Des retours personnalisés et adaptés à vos besoins pour progresser très rapidement.

Ce programme est conçu pour vous permettre de :

  • prendre pleinement votre place lorsque vous prenez la parole

  • exprimer vos idées avec clarté et authenticité

  • inspirer confiance et engagement

  • transformer votre expertise en véritable influence.

Si vous sentez que vous avez quelque chose d’important à dire…

Si vous voulez que votre parole ait plus d’impact…

Alors il est temps de développer une prise de parole à la hauteur de vos idées.


Rejoignez dès maintenant


    New Leaders    


et faites de votre parole une voix qui compte.


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Votre parole peut changer plus de choses que vous ne l’imaginez.


Dans une réunion.

Dans une conférence.

Dans une discussion importante.

Une prise de parole peut clarifier une idée.

Elle peut faire évoluer une décision.

Elle peut inspirer des personnes à agir.

Mais pour cela, votre parole doit être incarnée, claire et authentique.

C’est exactement ce que vous allez apprendre dans ce programme.

Si vous sentez que vous avez des idées importantes à partager…

Si vous voulez que votre expertise devienne une véritable influence…

Si vous voulez prendre la parole avec plus de présence, de confiance et d’impact

alors il est temps de passer à l’étape suivante.

Rejoignez dès maintenant


    New Leaders    


Et développez une prise de parole qui donne envie d’écouter.

Votre voix peut compter.

À vous de décider d’en faire un véritable levier d’influence.


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